亚马逊将从本周开始裁员多达30，000名员工

Amazon.com公司.据报道，该公司计划裁员3万人，这将是有史以来规模最大的一轮裁员。

一些工人最早可能在周二被解雇，因为该公司采取了一系列旨在降低成本和节省现金的最新举措。一份报告由路透社匿名消息人士称，裁员将占亚马逊全球企业员工总数的10% 左右，但并非所有裁员都将在本周进行。

但是，预计本周将向员工发出数千份通知。裁员将影响亚马逊庞大组织的几乎所有部分，包括其人力资源部门，云计算和广告团队以及许多其他业务部门。据一位匿名消息人士透露，该公司尚未最终确定削减的总数。

裁员之际，许多美国公司正在寻找降低运营成本或至少减缓员工人数增长的方法，由于价格上涨，紧张的劳动力市场和唐纳德·特朗普总统的关税前景。

就亚马逊而言，首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 多年来一直在努力削减成本，部分原因是为了弥补该公司在人工智能方面的大量投资。这就需要建设庞大的数据中心。这家在线零售巨头已经裁员约27，000人自2022年以来。

据路透社报道，亚马逊将裁员视为正在进行的努力的一部分，以纠正其在COVID-19大流行初期的积极招聘。在此期间，在线购物出现了巨大的繁荣，导致亚马逊在不到两年的时间内将其仓库网络翻了一番，创造了数千个新的蓝色和白色collor职位。

Jassy也一直在寻找用更少的钱做更多事情的方法，特别是通过使用人工智能系统自动化以前的工作由人类执行。今年6月，他成为美国首批高调承认人工智能可能会消除对许多工作岗位的需求的首席执行官之一，并预测亚马逊将在成千上万的角色中取代人类在未来几年。他称生成性人工智能是 “一生一次的技术变革”，并指出它已经在影响其经营业务的方式。

“随着我们推出更多的生成AI和代理，它应该会改变我们的工作方式，” 他当时说。“随着时间的推移，很难确切知道这种情况会在哪里出现，但在未来几年，我们预计这将减少我们的企业员工总数。”

本月早些时候，亚马逊揭开了一款新的，人工智能机器人仓库系统名为Blue Jay，能够自动执行扫描和分拣包裹等任务。据信，该系统将使该公司能够在城市地区建立更靠近消费者的小型仓库，而到目前为止，该公司还无法运营。此外，该公司还在试验人工智能工具，这些工具可以预测购物者的需求，并为他们的下一次购买提出建议。

尽管如此，人工智能仍然是亚马逊面临的挑战，一些投资者认为该公司似乎落后于谷歌云和微软等竞争对手。今年7月，亚马逊公布第二季度利润和销售额大幅增长，但其云计算业务未能与竞争对手及其股票下跌。当时，AllianceBernstein LP分析师在一份报告中表示，这一结果给该公司带来了 “令人不安的问题”，即它是 “人工智能的赢家还是落后者”。

尽管如此，亚马逊继续在其人工智能投资上投入数十亿美元。该公司报告称，第二季度资本支出为314亿美元，其中大部分与为人工智能构建云计算基础设施有关。该公司当时表示，这个数字 “代表” 了今年剩余时间的计划支出。

亚马逊预计将在10月30日星期四的钟声后公布其第三季度财务业绩，届时我们可能会了解更多有关计划裁员的信息。

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