DeepSeek实习生日薪5500元出圈 被曝高薪资配套老员工打分机制

近日，网传DeepSeek为部分实习生开出税前日薪5500元的日薪待遇引发热议。

有网友爆料，在社交平台上有清华姚班学生晒出了offer，显示单日税前实习工资高达五千五百元 。

同时，有网友认为，清华姚班一年只招几十个人，是全国顶级人才了，日实习工资5500也是合理的。 

今日，据“大厂青年”公众号消息，关于天价实习薪资背后的薪资倒挂问题，DeepSeek内部设置了配套打分审核机制。

若拟录用实习生的薪资高于同组现有资深员工的薪资，该录用薪酬方案则需要经过组内多名老员工共同打分，综合得分达标后，该薪资标准才能审批通过。

此前在6月底，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司发布招聘公告，表示正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。

据官方发布信息显示，DeepSeek此次招聘涵盖7个大类的33个（类）岗位，工作地点为北京和杭州。

招聘平台显示，DeepSeek在该平台招聘10个职位，员工福利为生日福利、节日福利、餐补、员工旅游、带薪年假、年终奖、定期体检、五险一金等，工作时间为9时至18时。

其中薪资待遇最高的职位为“法务经理”，月薪在50k-80k，并伴有20薪。

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